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HR该如何构建和谐的员工关系

随着对人力资源管理工作的不断深入学习和了解,我改变了看法,员工关系是人力资源管理中非常重要的部分。 [详细]

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9开心快乐89美业人学习日送福利 美业课堂年度会员卡限时5折

9月开心快乐89日为美业人学习日,为了让热爱学习,渴望知识的美业人,更好的获取知识,开心快乐838美业课堂特别在9月开心快乐88-20号三天时间里送上超大福利,年度会员卡5折优惠! [详细]

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5号发工资和25号发工资,就能看出一个公司是否靠谱?

为什么有的公司5号、开心快乐80号就发工资,有的人要到25号才发呢?难道那些早发工资的人真的就长得比我美/帅么?当然……这只是其中一方面原因。 [详细]

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老板工作“太傻“,HR该如何指出来?

“不与傻瓜论长短”也曾经是火过一时的口号,可要是命运抓弄,好死不死这“傻瓜”偏偏是你老板,你不跟TA论长短,遭罪的还是你自己。 [详细]

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免费HR微课:劳动合同解除和终止的实操要点

开心快乐838大美业人才网力邀知名律所高级合伙人联合打造20开心快乐89年重磅培训课程,让最专业的人给你最专业的答案。 [详细]

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收藏!资深HR总结的劝退方法及注意事项!

很多时候,HR,是处于一个徘徊“好人”与“坏人”双重角色中的尴尬职业。有时候要招人给人工作机会,有时候也需要做好劝退让一些员工失去工作。 [详细]

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解聘的十大误区,做HR的你一定要知道

对于解除劳动合同,很多HR在实操层面仍会犯一些不该犯的错误,小编整理了常见的十大误区与实操要点分析,希望能够给HR理解法律提供一些帮助。 [详细]

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员工离职证明到底应该怎么开?

在HR日常工作中,每当有员工离职时,需给员工开具离职证明。那么怎么开具才是真正具有法律效应呢? [详细]

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新员工入职,怎么做才算到位?

离职率高发,招进来的人该怎么做,才能给员工归属感,让员工迅速融入公司环境呢?这些入职注意事项你需要那拿个小本本一个个码住。 [详细]

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员工离职后,社保费一定不要这样处理!

单位员工离职,社保费咋办呢?公司里经常会遇到员工离职,亟需办理后续手续,其中就有社保费相关业务,那到底正确流程是咋样的呢? [详细]

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员工提离职,HR可以这样做!

员工离职是HR日常再普通不过的工作,同时也是HR工作中风险最高的一环,高危环节,我们一定要谨慎对待哟! [详细]

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招来的人要怎么留住?

总是对员工的离职搓手不及,不如先从用心打造好一个良好的企业“育人”环境,让员工打心里甘心留下来吧。毕竟,真的没有多少离职可以重来呀。 [详细]

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HR如何跟待入职候选人增加粘度?

待入职候选人是HR招聘临门一脚的关键人员,但是往往待入职候选人变数也大。所以HR要想办法跟待入职的候选人增加粘度。 [详细]

20开心快乐89.06.开心快乐89 候选人 增加候选人粘度 待入职候选人

如何考虑HR跳槽难这件事情?

在职场中,公司员工跳槽再正常不过了,HR跳槽当然也也不少见。不过HR跳槽真的有想象中那么简单嘛? [详细]

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如何降低销售人员的流失率?

都快到六月中旬了,销售人员依旧那么难招!除此之外,销售人员的流失率还是那么高。虽然大家都知道,流失率高,不能把锅扔给HR。 [详细]

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